Dasar Akuntansi
Sebelum mulai belajar mengenai dunia akuntansi, kita harus mengatahui dulu dasar-dasarnya. Salah satunya adalah mempelajari tipe bisnis yang ada, siapa saja yang berkepentingan (para stakeholder), aturan-aturan yang ada, hingga jenis-jenis profesi seorang akuntan.
Kita akan mempelajari bagian pertama! Yaitu tipe-tipe organisasi dalam dunia bisnis:
Proprietorship / Perseorangan
Organisasi ini hanya dimiliki oleh 1 orang (individu) dan memiliki ciri-ciri khusus, antara lain:
- Biaya organisasi termasuk rendah.
- Sumber daya yang dimiliki terbatas (hanya bersumber dari pemilik usaha).
- Biasanya usaha perseorangan termasuk bisnis dengan skala kecil.
- Jangka waktunya terbatas, bila si pemilik sudah tidak menjalankan usahanya lagi, maka kemungkinan besar usaha perseorangan akan tutup.
Partnership / Persekutuan
Mirip dengan usaha perseorangan, hanya saja pemiliknya terdiri atas beberapa orang. Ciri khusus dari patnership adalah:
- Dengan adanya beberapa pemilik, maka usaha ini memiliki lebih banyak modal, sumber daya dan memiliki beragam keahlian (si pemilik) bila dibandingkan dengan usaha perseorangan.
- Dalam partnership, pemilik tidak harus terlibat langsung dengan kegiatan usaha. Bisa saja ada sekutu pasif (pemilik yang terlibat sebagai investor saja).
Corporation / Korporasi
Korporasi merupakan bisnis yang memiliki badan hukum. Jenis usaha ini adalah entitas yang terpisah dari pemilik perusahaan. Beberapa ciri khususnya adalah:
- Investor memiliki kewajiban yang terbatas (misal: bila perusahaan bangkrut, maka investor tidak perlu menanggung hingga menguras harta pribadinya)
- Jangka waktu yang tak terbatas. Maksudnya adalah korporasi akan tetap berdiri walaupun terjadi perubahan kepemilikan perusahaan.
- Adanya double taxation. Hal ini termasuk salah satu kelemahan corporation. Perusahaan membayar pajak atas pendapatannya, lalu investornya juga harus membayar pajak atas pembagian laba perusahaan.
Sederhana bukan? Bila masih bingung, dapat bertanya melalui kotak komentar di bawah artikel ini.
next (not available yet)
0 comments:
Post a Comment